Aanbesteders kunnen van kandidaten eisen dat zij aan bepaalde kennis- en ervaringseisen voldoen. Het EU directief over aanbesteding (2004/18/EC) stelt voor om een flinke lijst te gebruiken. Behalve over economische en financiele zaken is er ook een artikel dat beschrijft hoe technische en professionele vaardigheden kunnen worden beoordeeld en onderzocht.
Volgens paragraaf 2 van artikel 48 kan bewijs van technische en andere vaardigheden worden geeist. De mate is natuurlijk wel een beetje afhankelijk van de aard, kwantiteit, belangrijkheid en/of gebruik van het proces, het product of de dienst. De volgende tekst kan worden gebruikt (u kunt zelf kiezen of u alles wilt laten staan). Neem in geval van twijfel contact op met uw expert.
De kandidaten kunnen informatie of voorbeelden leveren via:
Bedrijven die zaken doen in de Verenigde Staten hebben daar te maken met de Section508 standaard en beschikken in verband met de mogelijke financiele risicos van schadeclaims meestal over mensen die speciaal zijn opgeleid en dus kennis hebben van de richtlijnen en de toepassing. Europese dochters van deze bedrijven kunnen deze kennis vaak gebruiken.
Als u in het algemeen ook een inclusieve samenleving wilt bevorderen, dan kunt u:
Let wel dat het inschatten van de vaardigheden van uw leveranciers geen garantie is voor een toegankelijk eindproduct. Zorgt u altijd voor een goede controle, zowel tussentijds als achteraf. Voor webbouwers staat op de website van Accessibility een dynamisch overzicht van bouwers die recent al een of meerdere toegankelijke websites bouwden. De lijst is gerankt op aantal toegankelijke sites. De sites zelf zijn ook te zien.
(c) Copyright 2008, Stichting Accessibility, Utrecht
